Relatório Anual 2020

Apresentamos de maneira integrada como nosso negócio é interligado aos aspectos ambientais, sociais e de governança.

Seguimos o padrão Essencial de reporte do Global Reporting Initiative (GRI), alinhado aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda 2030.

Acessar relatório completoAcesse o Sumário GRI

Nosso modelo de negócios

Geramos valor através da integração de todas as nossas linhas de negócio, contribuindo com a economia, a sociedade e o meio ambiente. Adotamos as melhores práticas de governança e gestão de riscos. Nossas 5 avenidas de crescimento são:

Saiba mais sobre o nosso modelo de negócio

Day to Day Banking

Crédito

Inter Shop

Inter Invest

Inter Seguros

Saiba sobre o nosso modelo de negócio

O relatório aborda os nossos Temas Materiais que estão divididos de acordo com os nossos pilares da sustentabilidade:

Financeiro

Desempenho econômico: solidez financeira e entrega de resultados.

Inclusão financeira: amplo acesso ao sistema financeiro.

Inovação e negócios: diversificação dos negócios e do portfólio de produtos.

Experiência do cliente: simplicidade das operações e produtos.

O relatório aborda os nossos Temas Materiais que estão divididos de acordo com os nossos pilares da sustentabilidade:

Ambiental

Consumo Consciente: viabilização e incentivo aos hábitos saudáveis.

Energia Renovável incentivo às energias alternativas na matriz energética.

O relatório aborda os nossos Temas Materiais que estão divididos de acordo com os nossos pilares da sustentabilidade:

Social

Educação Financeira: difusão de conhecimento financeiro.

O relatório aborda os nossos Temas Materiais que estão divididos de acordo com os nossos pilares da sustentabilidade:

Governança

Integridade: ética e transparência.

Segurança Digital: privacidade e segurança.

Cultura Organizacional: alinhamento de propósito.

Tecnologia

Acesse nosso relatório e saiba mais sobre como a tecnologia sustenta o nosso crescimento

Somos movidos pelo propósito e medidos pela entregas

Desafiamos nossos próprios limites

A parceria é nosso lema em nossos times e para os clientes

Não negociamos estabilidade, segurança e qualidade

Somos focados em inovação e em aprendizado

Nos divertimos enquanto trabalhamos

Valor Financeiro

Unindo nossas avenidas de negócio observamos um crescimento exponencial que reafirma nossa capacidade de gerar cada vez mais valor para os nossos stakeholders.

Saiba mais sobre a geração de Valor Financeiro

Valor Ambiental

Comparado com o modelo de negócio tradicional bancário, temos a ecoeficiência como grande diferencial. Com isso, nossos clientes podem se considerar mais sustentáveis ao utilizar apenas a nossa plataforma.

Acesse nosso relatório e saiba mais sobre a nossa geração de Valor Ambiental

Ícone de gota de água
-94%consumo de água
Ícone de lâmpada acesa
-86% emissão de carbono
Ícone de bicicleta
-97%consumo de energia
Ícone de livro aberto
-72%consumo de papel

Valor Social

Clientes

Prezamos pela parceria com alta empatia no relacionamento, um bom atendimento, transparência e proximidade; sempre em linha com nosso propósito de simplificar a vida das pessoas pela oferta de produtos e serviços cada vez mais completos.

8,5 M de correntistas no final de 2020 Crescimento de 108% em relação a 2019.

Clientes

Prezamos pela parceria com alta empatia no relacionamento, um bom atendimento, transparência e proximidade; sempre em linha com nosso propósito de simplificar a vida das pessoas pela oferta de produtos e serviços cada vez mais completos.

8,5 M de correntistas no final de 2020 Crescimento de 108% em relação a 2019.
Colaboradores

Acreditamos no valor que um ambiente agradável de trabalho tem em atrair e reter talentos #SangueLaranja, que são os protagonistas de nossas constantes evoluções. Definimos uma estrutura interna aberta e acessível para promover interações entre diversas equipes e níveis de gestão.

2070 colaboradores em 2020 Crescimento de 31% no quadro de funcionários.

Colaboradores

Acreditamos no valor que um ambiente agradável de trabalho tem em atrair e reter talentos #SangueLaranja, que são os protagonistas de nossas constantes evoluções. Definimos uma estrutura interna aberta e acessível para promover interações entre diversas equipes e níveis de gestão.

2070 colaboradores em 2020 Crescimento de 31% no quadro de funcionários.
Fornecedores

O relacionamento com nossos fornecedores e prestadores de serviços sempre foi pautado por uma conduta profissional íntegra, imparcial e honesta.

R$ 650 M gastos com fornecedores em 2020 Com prestação de serviços e materiais.

Fornecedores

O relacionamento com nossos fornecedores e prestadores de serviços sempre foi pautado por uma conduta profissional íntegra, imparcial e honesta.

R$ 650 M gastos com fornecedores em 2020 Com prestação de serviços e materiais.
Comunidade

Além dos diversos impactos sociais decorrentes de nossa oferta de serviços, temos expandido sempre as nossas práticas de investimento social privado e voluntariado corporativo.

R$ 3,5 M em doações em 2020 30 ações sociais com + de 150 participações de voluntários.

Comunidade

Além dos diversos impactos sociais decorrentes de nossa oferta de serviços, temos expandido sempre as nossas práticas de investimento social privado e voluntariado corporativo.

R$ 3,5 M em doações em 2020 30 ações sociais com + de 150 participações de voluntários.
Saiba mais sobre a geração de Valor Social

Governança Corporativa

Ao longo dos anos, temos nos empenhado em adotar boas práticas de Governança Corporativa, como forma de agregar valor ao nosso negócio e fortalecer nossa gestão.

A maioria das práticas que adotamos são também práticas exigidas pelo segmento de listagem de Novo Mercado da B3, que é o índice que exige os mais altos níveis de governança corporativa.

Saiba mais sobre a Governança Corporativa

Gestão de Riscos

Disseminamos a cultura de gestão de riscos para toda a nossa estrutura organizacional. Nossos colaboradores, líderes e gestores dividem a responsabilidade em avaliar suas atividades, implementar controles adequados, e monitorar os níveis de riscos.

A cultura de gerenciamento de riscos enfatiza comportamentos, processos, análises e gerenciamento de riscos adequados à complexidade das nossas atividades e negócios.

Saiba mais sobre a nossa Gestão de Riscos

Em caso de dúvidas, entre em contato através dos e-mails: ri@bancointer.com.br e sustentabilidade@bancointer.com.br